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佣金1:遵守招聘流程必不可少

六,古巴共产党代表大会

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在讨论中央报告后,由代表Marino Murillo Jorge担任主席的第一委员会成员根据各省代表团上次辩论中提出的建议,分析了提到经济管理模式的准则,为了使项目更加连贯。

在其他主题中,讨论了培训所有结构以促进业务系统,预算单位和一般国家行政管理变革的紧迫性。 此外,澄清了关于国家和商业职能分离的条款,代表Lina Pedraza认为有必要加强规范职能划分的规范基础,这一过程现在正在开始。

此外,招聘工作在委员会的干预措施中占据了一个很好的空间,因为正如所考虑的那样,完成合同质量是一个悬而未决的主题。 代表们认为,除了其他原因之外,由于缺乏文化,缺乏严谨性,惯性和错误的允许性,这一主题中的不守纪律已经变得普遍。 关于目前管理合同执行的法律规范,必须完善和更新,MaríaEstherReus评论说,仅凭这份文件无法解决影响合同关系的问题。 他说,有必要要求遵守规定的内容。 “今天,由于缺乏需求,这种规范不断受到侵犯”。

在这个问题上,Marino Murillo警告说合同不起作用并且必须得到恢复,特别是当它与现场出现的新演员变得更加复杂时,因此更新古巴经济模式对于适当的招聘过程至关重要。

一些代表同意中央报告中的标准,即在本主题中,许多实体没有针对对方的违规行为提出必要的索赔要求,而其他人则在提供服务时行使某些权力或不提供替代谈判。 “接受或离开它”的概念。

引起第一委员会注意的另一个问题是公司的公司目标,因为在许多地方出现了扭曲,他们在生产或提供的服务方面存在着存在的理由。 在这方面,穆里略澄清说,今天要求的灵活性与如何利用他在履行其对国家的计划或承诺后仍然可用的生产能力有关。

他指出,即使是一家公司,如果它没有在其公司目的中建立闲置库存的销售,也不是该行业的部长可以授权它这样做。

在对应于经济管理模式的章节的每个指南的辩论中,特别是提到对实体的外部控制的那个指南,代表Gladys Bejerano认为,在控制经济,金融和行政机制时我们也必须牢记干部和官员的榜样,道德和道德行为,工作方法和方式。

大家一致认为,实体在接受检查时定期收到的控制措施过多。

另一个指导方针,即公司和合作社向市政局理事会缴纳税款,引发了一些干预措施,在这方面,它坚持认为,地方发展的资源将来自这些税收的一部分。

在总结这一想法时,穆里略强调了将市政发展与其能够通过其产品和服务所做出的贡献联系起来的愿望。

关于农业生产销售商的新形象的关塔那摩代表的疑问,谁直接从合作社购买产品然后出售,代表Marino Murillo解释了国家的利益刺激生产基础,在意义上一旦您履行合同,您就可以在没有中间商的情况下推销盈余,这有利于您以合理的价格参与零售市场。

对于几位代表来说,绘画的准备及其刺激的主题是有趣的,根据RaquelSalabarría的说法,迫切需要培训他们中的许多人进行工商管理。 他举例说明,在医院,导演通常是一名医生,并且没有经济学,会计或审计方面的所有必要知识,以便妥善管理。

国家绘画学院的目的是重新开放,其中教授公共行政和工商管理和管理的毕业生,反过来,这延伸到所有省份的分校和党,代表豪尔赫Luis Guerrero Almaguer。

最后,委员会建议在第六届国会的文件中,并作为一项原则宣言,从早期提高经济文化,以消除已经渗透到许多进程良好发展中的无知。 它是关于构思一种培训计划,以不同的方式,达到每个人。

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