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最低工资:Buhari,govs可能会因为FG设立顾问小组而发生冲突

Olusola Fabiyi,John Ameh,周日Aborisade,Olufemi Atoyebi,周五Olokor和Leke Baiyewu

PUNCH已经了解到,阿布贾星期三出现的迹象表明,穆罕默杜·布哈里总统如果向国民议会提交议案,可能会与州长发生冲突,提议将N30,000作为全国最低工资,而不考虑各州的支付能力。

布哈里周三在阿布贾成立全国最低工资技术咨询委员会时表示,将与已经收入超过30,000欧元的工人进行谈判,以帮助联邦政府和各州顺利实施新的工资增长。

现在向总统提出一项新的N30,000提案,该提案将于1月23日作为法案提交国民议会。

但州长表示,他们已经告诉总统金融危机,如果获得批准,拟议的N30,000最低工资将给他们的州带来。

一位不愿透露姓名的州长告诉我们的一位记者,尼日利亚总督论坛作为一个机构向总统发送了财政分析,说明增量将如何影响30个州。

据悉,州长早些时候已经提交了一份关于六个州的报告,以衡量最低工资从18,000新西兰元增加到各州财政的N22,500,N24,000或N30,000的影响。

州长列出的第一份报告涵盖的国家包括“Kebbi,Ondo,Edo,Ebonyi,Bauchi和Plateau”。

有人说,有些州已经同意支付超过30,000比索,但据说总督们已经集体表示最低工资应该固定在N22,500,以帮助一些在经济上不可行的国家。

聚集的这些州包括Kogi,Osun和Benue。

据了解,如果最低工资保持在N22,500,Jigawa州甚至愿意支付N44,000。

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这位不愿透露姓名的州长补充说:“那么,我们所做的就是帮助那些现在不能支付N18,000的国家来奋斗并支付N22,500,而现在支付的人应该能够管理增量没有太多问题。

“现在,如果总统继续向国民议会提交一份包含N30,000的法案,而不考虑我们告诉他的事情,那么该国将面临危机。 我们将等待看看会发生什么。 我相信国民议会今年不会通过这项法案。

“我也确信总统可能仍会将最低工资降低到我们同意支付的水平或联邦政府建议的N24,000。

“我们希望总统能够就这个问题呼吁工人的敏感性。 如果你在两天前的采访中听取了总统的意见,那么他说得到N18,000比不去取得更好。

“在采访中,总统还表示,他知道有些国家的工资长达六个月。”

我们将与收入超过30,000欧元的工人进行谈判 - 布哈里

然而,Buhari表示,为了便于实施,政府必须协商那些已经按月收取高于最低工资标准的工资所赚取的工资。

着名的金融和经济专家Bismarck Rewane先生是技术委员会的负责人,该委员会的主要职责是就如何实施新的最低工资向政府提出建议,特别是对其他类别工人的相应增加。

但是,对于支付最低工资的最低工资,总统透露,2019年预算中有足够的工资。

Buhari补充说:“因此,我们将能够支付将所有目前收入低于新的最低工资的人员提高所需的额外费用。

“但是,我们预计,在新的最低工资进入法律之后,我们将进行所有已经赚取超过新的最低工资的工人的薪资审查谈判。 因此,我们必须做好充分准备以满足这些要求。

“因此,我们必须研究如何以对经济复苏和增长计划中规定的国家发展计划没有不利影响的方式实施这些相应的工资调整。”

Rewane小组不会妨碍新的最低工资标准时间表 -TUC

此外,尼日利亚工会代表大会全国主席Kaigama Bobboi周三表示,Rewane小组不会影响审议该问题及其实施的三方委员会的报告。

TUC主席表示,Rewane小组提交报告的30天不会影响1月23日向国民议会提交法案的时间表,也不会影响已经商定的新的国家最低工资标准。

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他还解释说,FG与那些已经收入超过30,000欧元的人提议的谈判是程序性的,就像2011年目前的最低工资谈判时所做的那样。

Bobboi说:“联邦政府已经掌握了2019年预算中的预测。 委员会正在做的是确保基金的来源...... FG已采取措施将其纳入预算......州政府将需要补充预算以适应其情况。 我们不控制NASS,但我们与他们协同作用,他们承诺加快行动。 如果在一个月内完成,我们不会感到惊讶。“

萨拉基告诉布哈里,周二带来账单

在接触时,参议院议长Bukola Saraki表示,国民议会可以在休息前一周内通过工资法案,但主席团必须在星期二之前将其发送给立法机构。

Saraki的媒体和宣传问题特别顾问Yusuph Olaniyonu先生说:“联邦政府不应该等到1月23日才提起它。 他们应该在恢复的第一天带来它。 如果他们这样做,到17日或18日,工作将在一周内完成。

“我们也对此感兴趣,因为我们对劳动力友好,我们希望能够很快满足劳动力需求。”

仅凭总统无法确定增量百分比 - ASCSN

尼日利亚高级公务员协会在答复联邦政府与每月收入超过30,000欧元的工人进行谈判时表示,布哈里不会是唯一一个确定拟议的最低工资审查增加百分比的人。

秘书长,ASCSN,Alade Lawal,与我们的一位记者交谈,他说:“总统所说的是,已达成了30,000欧元的最低工资标准。 但必须协商相应的调整,他是正确的。

“我们已经提交了一份备忘录,我们将进行谈判,以及它将如何影响其他收入高于最低工资的工人。

“这是它的薪资审查方面,总统不能单方面决定它。 我们必须同意,我们必须与联合谈判委员会讨论,因为我们的备忘录已经与他们同在。

“必须逐个部门地完成。 我们就公务员制度向联邦政府提交了备忘录。 因此,一旦达成这个N30,000的最低工资,他们就会邀请我们,并开始谈判。“

Rewane负责最低工资咨询小组

然而,Buhari表示,技术委员会将就如何“以持续的方式”实现已经超过最低工资的其他类别工人的增加实施政府建议。

Rewane委员会的成员具有公共和私营部门在金融,经济和行政方面的知识。

总统表示,该小组的职权范围包括:“制定政府并就如何顺利实施即将到来的工资增长提出建议。

“确定新的收入来源,以及现有支出领域,从中可以节省一些资金,以便为工资增长提供资金,而不会对经济复苏和增长计划中规定的国家发展目标产生负面影响。

“提出实施加薪的工作计划和方式。

“任何其他有助于实施此项工作和未来工资增长的建议。

“鉴于这项工作的紧迫性,预计委员会将在今天一个月内完成审议并提交报告和建议。”

来自私营部门的其他成员是联邦税务局前主席,Ifueko Omoigui-Okauru夫人; 苏利曼巴里; Ayo Teriba博士和Akpan Ekpo教授。

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还有主席FIRS,Babatunde Fowler博士; 预算办公室主任Ben Akabueze先生,他是该委员会的秘书; 尼日利亚州长论坛代表,国家薪金,收入和工资委员会主席; Richard Egbule和其他代表公共部门的人。

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